9月10日上午，由科技部政策法规与监督司主办，中国科学院大学公共政策与管理学院承办的“科研院所科技体制改革培训班”在国科大玉泉路校区礼堂报告厅开班。来自省属科研院所、中央级转制院所、中科院属科研院所主要领导及科技团队骨干共计45位学员参加了本次培训。

本次培训按照中组部对干部培训一切形式从简的要求，以破冰游戏作为开场，在轻松愉快的气氛中拉开了培训班的帷幕。学员们在班组长的带领下，分别上台做了自我介绍，并对各自的企业或科研院所做了简短的介绍。国科大公共政策与管理学院副院长霍国庆也介绍了中国科学院大学的基本情况，同时强调，今年是十三五规划开局之年，创新是五大理念的核心，科技发展更是需要创新，创新才能驱动发展。他希望各位学员在学习过程中有所收获、有所启示、有所领悟，将学到的新理念带回企业和院所，并希望学员在培训过程中结识新的朋友，相互建立良好的合作关系。

科研机构是国家创新体系重要和关键的组成部分，是建国后各个时期不断积累形成的支撑国家经济发展、社会进步和民生保障的基础性、战略性科技力量。科研机构创新能力的高低影响着我国自主创新能力在整体上的提高，影响我国综合实力和国际竞争力的提升。拥有一批有强大的创新能力、能专心服务国家目标、能解决经济社会发展的关键问题、能勇于攀登世界科学高峰的科研机构，是建设世界科技强国的重要基础，是实现两个“百年目标”的重要保障。

现阶段我国科研机构在发展过程中还面临着一些问题，突出表现为：产学研结合不够紧密，原创性科技成果较少，关键技术自给率较低，研发和成果转移转化效率不高，科技人员的积极性创造性还没有得到充分发挥。科技部政策法规司委托举办“科研院所科技体制改革培训班”，其目的就是为来自不同地区、不同行业的科研院所的管理者提供一个平台，促进科研院所改革与发展的经验交流，探讨科研院所改革发展中的重大问题，从而提高科研院所管理效能，提升科研院所科技创新能力，加快科技成果转移转化步伐，从而充分发挥科研院所在国家安全、社会发展、人民幸福上的保障作用。