2月22日-23日，中国科学院大学（以下简称“国科大”）第三届“雁栖学者云论坛”在国科大雁栖湖校区举行。国科大党委副书记、常务副校长王艳芬，副校长董纪昌，北京怀柔科学城管理委员会副主任王冬娥，国科大校长助理、党委教师工作部/人力资源部部长黄辉以及人才代表出席并作报告，董纪昌主持论坛。本届云论坛经海英荟（HiElite）、哔哩哔哩（bilibili）、蔻享学术等平台同步直播，6000余名海内外学者在线观看了直播。

董纪昌主持论坛

　　王艳芬代表学校向海内外青年学者表示欢迎和感谢，并从办学历史、办学特色、师资队伍、人才培养、学科布局和国际交流合作等方面介绍了国科大的基本情况。她表示，40多年来，国科大始终坚持科教融合的办学特色，汇集中国科学院优质科教资源，不断完善学术治理体系，创新一流师资引育机制，推进研究生分类培养模式改革，创新本科生培养模式，优化学科布局，打造国际合作平台创新格局，培养造就了大批德才兼备的科技创新领军人才。立足新征程，依托怀柔科学城发展新机遇，希望广大青年学者与国科大一起，在建设世界重要人才中心和创新高地的征程中施展抱负、建功立业。

王艳芬介绍学校情况

　　王冬娥介绍了怀柔科学城的发展与建设情况。她指出，怀柔科学城又称怀柔综合性国家科学中心，定位为世界级原始创新承载区。怀柔科学城现已初步形成包括6个大科学装置、14个科教基础设施、14个交叉研究平台在内的重大科技基础设施集群，吸引集聚了国家实验室、新型研发机构、高校院所、科技领军企业等国家战略科技力量，在怀科研人员已达1.8万人，其中两院院士71人，产出了一系列高水平论文和引领性成果。国科大是怀柔科学城人才培养的活水源头，怀柔科学城将一如既往地支持国科大建设，也欢迎海内外英才加盟怀柔科学城，加盟国科大，在怀柔安居立业。

王冬娥介绍怀柔科学城情况

　　黄辉介绍了国科大人才引育举措。他表示，国科大深入实施“人才强校”战略，通过“雁归人才引进工程”“智汇雁栖工程”“候雁人才引进工程”，面向全球汇聚战略科学家和青年骨干人才，打造了多元融合的一流师资队伍；通过“领雁人才培育工程”，完善人才评价、教师发展和荣誉体系，加快培育创新团队和骨干人才；通过一揽子“无忧工程”，为人才提供全方位服务保障，确保教师安心从教、潜心育人。全面深度参与怀柔科学城建设，“十四五”期间，将持续推进科教基础设施保障体系建设，为人才发展搭建广阔平台。

黄辉介绍人才引进政策

　　资源与环境学院长聘副教授窦挺峰、工程科学学院长聘教轨助理教授李延深从求学经历、选择国科大的原因、个人成长发展等方面与海内外学者分享了在国科大的工作感受和成长历程。

窦挺峰经验分享

李延深经验分享

　　海内外学者们积极参与，在线咨询，人力资源部对学者们所关心的科教融合模式、引进待遇等问题进行了详细解答。

　　随后，生命科学学院、存济医学院、电子电气与通信工程学院、材料科学与光电技术学院、经济与管理学院、公共政策与管理学院、资源与环境学院、航空宇航学院、地球与行星科学学院、化学科学学院、化学工程学院、纳米科学与技术学院、国际理论物理中心（亚太地区）等10余个学院承办了雁栖学者分论坛，与海外内学者进行了深入交流。

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论坛详细议程及人才引进详情

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